Il semblerait qu’une des premières réticences face à l’écriture d’un blog soit le syndrome du post blanc.
J’ai moi-même été confronté à ce problème en changeant de secteur d’activité, mon blog n’avait plus le même sens, et je ne savais plus sur quel sujet écrire.
Cet écueil est maintenant loin derrière moi, et ce dont je manque, c’est de temps pour écrire tout ce que j’ai en tête.
Grâce à ce blog, je suis de plus en plus fréquemment en position de conseiller pour l’écriture d’un blog personnel ou professionnel. Et cette même question reviens encore et toujours : “qu’est-ce que je vais raconter ?”
Pour trouver l’inspiration, j’ai personnellement choisi un modèle : Chris Brogan. Je vous livrerai d’ailleurs d’ici peu de temps mon analyse de son livre Trust Agents
Je les destine à un entrepreneur, mais reconnaissez que cela fonctionnerait pour n’importe quel sujet. Le sujet de votre Blog d’ailleurs, vous n’aurez qu’à l’insérer à la place des X dans le texte.
Ces sujets sont bien entendu libres. Ce que je vous demande, si cela vous est possible, c’est d’insérer un lien quelque part vers ce blog 
55 sujets d’articles pour votre blog
1. Les sujets qui méritent une meilleure couverture média.
2. Discussions avec mon (ma) conjoint(e) – ce qu’il (elle) en pense de X.
3. Comment je parle de mon entreprise a mes enfants.
4. Comment j’organise mon temps pour être plus performant ?
5. Pourquoi ai-je décidé de (ne pas) me mettre a mon compte ?
6. Comment je prends les bonnes décisions ?
7. Les petites habitudes qui me rendent plus efficace.
8. Je me suis fixé 10 objectifs, voici lesquels.
9. Pourquoi je suis passionné par X ?
10. Comment mes confrères / concurrents appréhendent X ?
11. Le marché de X a changé, que vous le vouliez ou non.
12. Vous devriez regarder vos fournisseurs autrement.
13. Il y a autant de management que de managers.
14. Comment les médias sociaux vont changer X ?
15. J’ai travaillé en entreprise, mais je n’étais pas formaté.
16. Ce que nous faisons différemment ici.
17. Pourquoi mes collaborateurs sont passionnés.
18. Êtes-vous prêt à accorder 20% du temps de vos collaborateurs à des projets personnels ?
19. Le recrutement de commerciaux pour X – pourquoi c’est difficile.
20. Quelle compétences demandent ces nouveaux métiers.
21. Comment grandir avec son entreprise ?
22. Apprendre à tout réaliser seul, j’y suis parvenu.
23. Les ressources humaines doivent être rebaptisées les relations humaines.
24. Dans une négociation, le premier qui parle d’argent a perdu.
25. Comment j’ai eu mon premier client ?
26. Vos meilleurs clients et ce qu’ils vous apprennent sur vous.
27.Voici les entreprises avec lesquelles j’aimerais travailler.
28. Mon processus de blogging.
29. Quelles sont les priorités dans votre emploi du temps ?
30. Posez-vous une fois par semaine et demandez-vous ce que vous pouvez améliorer.
31. Mes échecs et ce qu’ils m’ont appris
32. X n’est pas une industrie, c’est un métier.
33. Cette Technologie a de l’avenir.
34. Un recrutement se rentabilise en 6 mois,
35. Les partenaires que j’aimerais avoir.
36. Hasard et dépendance.
37. Comment rattraper une erreur de jugement.
38. Quelqu’un doit absolument le dire !
39. Vous devriez suivre ces personnes.
40. Si j’étais un Annonceur, voici comment je procèderais.
41. Quelle grande marque a besoin de mes services ?
42. Si j’étais un producteur de télévision, je parlerais de X comme cela.
43. L’entreprise que vous n’aviez pas remarquée.
44. Les stratégies de marque que j’ai utilisé.
45. Pourrais-je quitter mon job aujourd’hui ?
46. J’ai aimé ce site, voici pourquoi.
47. Quand lâcher prise ?
48. Mes petits trucs de négociation.
49. Comment j’ai conçu mon elevator pitch ?
50. La rencontre qui a changé ma vie.
51. Ce que je pense du design.
52. La remise en question ne doit pas être permanente.
53. Avoir raison contre l’avis de tous.
54. Pourquoi je blogue ?
55. Nous avons tous un mentor.
