Campagne de recrutement – Les Prêtres

Je suis emmerdé avec cette “pub”.

D'un côté, je comprends que l' Eglise ait besoin de communiquer, surtout si l'on considère le déficit d'image qu'elle a réussi à se creuser ces dernières semaines, mais j'ai du mal avec l'idée qu'elle utilise les codes des Vedior Bis et consors. L' Eglise n'est pas un employeur traditionnel et Prêtre encore moins un job. Tu mets au Timothée, de Langres, un casque de chantier, tu lui arraches le col romain et tu peux lui faire dire qu'il est chef de chantier et qu'il aime son boulot, car il est au coeur de l'action blablabla…

C'était probablement l'objectif de l' Eglise et de son agence : rendre le Prêtre plus “accessible” , montrer qu'il est à peu de choses près comme toi et moi, que c'est un mec bien et pas un satyre qui se balade la braguette ouverte, et que “pourquoi pas vous ?” comme dirait l'armée – car tant qu'à faire si on peut regarnir un peu les rangs…

Oui mais non. A vouloir copier un style, l' Eglise se décrédibilise.
Oui au discours un peu “jeune”, non au pastiche.

Enfin c'est mon avis et je le partage

Ce qui me gêne, c'est surtout le fait que cette communication occulte les “particularités” de la fonction.
J'ai toujours eu un problème majeur avec le vœu de chasteté, l'impossibilité de se marier et la réservation à la non mixité de la fonction.

Tu as raison, ce n'est vraiment pas un métier comme les autres, et c'est ce que ce procédé voudrait nous laisser entendre.

D'autant plus que le timing de cette campagne, en pleine crise d'image majeure, est très mal choisi…

Effectivement, je me demande si afin d'éviter toute malheureuse erreur de casting, il n'aurait pas été opportun de rajouter : “Je ne peux convoiter ni la femme, ni le frère, ni les enfants de mon voisin”. Mieux vaut prévenir que guérir…

lol